“誠信、尊重、協作、創新、勇氣”是公司百年不渝的價值觀，“追求卓越，節能環保，力求成為一個進步的、多元的、包容的社區夥伴”是我們對社會的承諾。 這些不僅體現在與外部客戶和產品理念上，更加體現在員工管理上。

        冷王視員工為業務合作夥伴，共同成長是基於雙方互利的基石，公司積極探尋員工留任的外在薪酬激勵與內在的心理契約。為此，我們構築了一套頗具競爭優勢的薪酬體系，設計了員工任獎金專案，為滿足工作多樣化和員工技能不斷提升的需求，積極開發內部輪崗、轉崗與晉升機會，年度接班人計畫和公司長期目標緊密相連，為各級管理層儲備人才。

        在冷王，員工被視為最珍貴的財富，我們誠邀您的加入，與冷王共創美好明天！